《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
轻微工伤休息有工资吗? 支付轻微工伤休息。轻微工伤不构成伤残等级的工伤,即不影响劳动能力,不存在医疗依赖和自理障碍,只享受工伤医疗和留医期待遇。
工伤轻微伤可以休息多久?工伤轻伤可以休息多久?- 法律快车法律咨询
工伤最多能休息多久? 查看全部4个回答 工伤认定为...工伤鉴定为轻微伤如何索赔 图文356次阅读 01:26 ...· 工厂拖欠工资六个月了,没有签劳动合同,如
问题 共1位律师解答 轻微工伤出院后休息一周有工资吗(出事大概20天左右)? 向我提问 魏定军团队律师 解答问题:9883条 |好评:20个 有工资的呀。问题
轻微工伤,医生诊断证明没有休息时间的,职工请假能不能扣发工资?
医生证明没有休息时间,打针不中血管被79岁老病人捉到手臂,无伤口,算轻度软组织挫伤吧;职工休息5天,认为单位不能扣发工资,已投诉到人社局及卫计局。怎
轻度工伤,在厂休息二十天误无好,病人要求回家休养。在此..._华律网
轻度工伤,在厂休息二十天误无好,病人要求回家休养。在此这20天在厂休养工资怎么赔付病人回家后一月不能工作须要静养这一个月时间工资怎么赔付,
上个月我工伤住院休息了共计20天,请问这个20天工资怎么算?谢谢!_
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
轻微工伤休息有工资吗2020-01-06 07:02 共1个律师回复咨询我 胡礼平律师 回答数:9157好评数:1听你描述的情况,会有工资。2020-01-06 09:54:47
一、轻微工伤休息是有工资的,并且按照遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 二、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作
答:《工伤保险条例》第30条规定,如果工伤赔偿符合工伤保险诊断和治疗项目目录,则应从工伤保险基金中支付治疗工伤所需的费用,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准
轻微工伤医院出院休息证明只开七天,我休息了二十天厂里面通知去
轻微工伤医院出院休息证明只开七天,我休息了二十天厂里面通知去上班,安排我去干杂活计时,我岗位是开机计件,一天工资相差一百块,这样算调岗降薪吗?我不
轻微工伤在家休息有工资吗 - 找法网(findlaw.cn)
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轻微工伤,休息半个月已经上班,没留下任何后遗证,请问误工费?怎样
轻微工伤,休息半个月已经上班,没留下任何后遗证,请问误工费?怎样结算 浏览:1次 湖北-鄂州 劳动纠纷 2020-07-05 17:14:58 分享:
轻微工伤休息四天就可以上班了,平时300一天的,单位会怎么赔-部落网
轻微工伤休息四天就可以上班了,平时300一天的,单位会怎么赔偿劳动人事|01-19:031位律师回复,查看390人工伤期间工资正常发放,但是需要做工伤认定,建议协商处理。
轻微工伤休息有工资吗,待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、
轻微工伤休息半个月有工资吗?单位说没有!_精选律师解答—华律网
支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资
发生工伤之后我们会得到一定的补偿,工伤在发生之后一般是需要休养的,那么如果是轻微工伤会休养多久呢,相关规定是怎样规定的呢,期限是多久,这期间有工资吗,华律网小
工伤人员只是轻微的小伤,医疗鉴定也只是建议休息几天,这种情况
工伤人员只是轻微的小伤,医疗鉴定也只是建议休息几天,这种情况是否必须走工伤流程公司不给报销是否有违反规定?
在实践中,劳动者在受工伤之后要及时想单位申报工伤,工伤认定书下发之后要及时做工伤鉴定。如果劳动者因公受伤但是工伤程度致使轻微等级的,那么轻微工伤休息有工资吗?
给人做菜,是家小饭店,不过有时候来的人也不少,还是挺多的,那天我正切菜呢,没想到实在是太忙了,切到手了,去医院包扎了,这种轻微工伤休假时间规定我休息